聯(lián)歡會(huì )由公司副經(jīng)理單清濤主持,他說(shuō):新春?jiǎn)T工聯(lián)歡會(huì ),是聯(lián)系員工感情,激發(fā)大家積極向上的載體,也是公司精神文化建設的重要組成部分。今年初,因公司承擔的工程量較大、工期緊,又趕上幾十年不遇的雪災,增大了施工難度,直到 公司經(jīng)理李相平應邀發(fā)表了講話(huà)。他說(shuō):“過(guò)去的一年,是我們公司歷程上最不平凡的一年,是公司對內、外投資力度最大的一年,也是取得的成績(jì)分量最重的一年。一年來(lái),我們經(jīng)歷了區域內沒(méi)有較大工程的苦痛,經(jīng)歷了其他新建站低價(jià)位沖擊市場(chǎng)的震動(dòng),經(jīng)歷了各種原材料漲價(jià)和混凝土價(jià)格下降的相互壓力。但是,我們過(guò)來(lái)了,光榮屬于我們每一個(gè)員工! 2008年,我們將迎來(lái)安東新區大發(fā)展的好時(shí)機;高層、小高層建筑建設勢頭方興未艾;預拌混凝土發(fā)展的春天才剛剛到來(lái)。作為全省中小城市預拌混凝土行業(yè)的先行者,我們必須認清形勢,主動(dòng)出擊市場(chǎng),在經(jīng)營(yíng)上有所突破,在技術(shù)上有所創(chuàng )新,在施工速度上滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上跟其他廠(chǎng)家有所不同,才能真正打造一個(gè)全新的、競爭實(shí)力強、品牌響亮的新建勝,才能保持企業(yè)發(fā)展基業(yè)常青。” 公司副經(jīng)理董建新為公司的興旺發(fā)達、員工的健康、家庭和睦而干杯的提議拉開(kāi)了聯(lián)歡會(huì )的帷幕。溜光溢彩,歡聲一片。小游戲,文藝節目穿插互動(dòng)。其中投籃趣味性較強,背藍的員工必須走動(dòng),而投藍手拿的是輕飄的氣球,難度較大;看表情猜飲料要求兩名員工一組,一個(gè)喝貌似相同的飲料,另一個(gè)從他瞬間表現猜喝的什么飲料,這不光需要相互間配合的默切,更需要判斷力,假如要加深對成語(yǔ)張冠李戴的理解,這也算得上是不錯的課堂。 郭宏賓高歌一曲《當兵的人》,不忘本色,王紅偉又將《路在何方》演繹的惟妙惟肖,王淑艷節日還原女兒本色,《阿里山的姑娘》引的眾聲相和,張偉麗仿佛又回到了清純少女時(shí)期,一首《甜蜜蜜》,歌甜心也甜。 歌曲連綿,祝福不斷,平時(shí)不善言語(yǔ)的員工也紛紛表態(tài),一定要在新的一年更加努力,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。原公司總工、現鑫海公司經(jīng)理鄭東平的發(fā)言代表了大多數人的心聲;是建勝培育了我,鑫海公司提供了更大的平臺,我一定要加倍努力工作,為建勝更加美好的明天而努力! 安陽(yáng)市建勝預拌混凝土有限責任公司工會(huì )